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日志

 
 

[梁春生]国内外人才资助政策  

2016-05-06 09:59:24|  分类: 教育杂谈 |  标签: |举报 |字号 订阅

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看到对海归提高待遇,比如“我校将为'青年千人计划'入选者提供如下待遇:1、生活补贴(税后)275万(具体包含:国家50万广东省25万深圳市200万)”(http://talent.sustc.edu.cn/cn/jo ... =635961413391320283),看不到对国内人才的有尊严的待遇,最近二年,尤其是现在,我很崩溃。我们需要被鼓励,可是看到这些差距,我们就会感觉到在国内读博、无海外经历的科研奋斗很不受尊重。

【尊敬的施一公老师、陈十一老师、饶毅老师:
     你们好!我是清华大学2014级普博生梁春生,师从贺克斌老师(出于真心沟通的目的,我邮件同时发给我自己的导师)。针对“千人计划”青年人才的局限性,我2015年3月份前后给你们发过没有署名的邮件(《国内外人才政策:是否需要公平竞争、公正对待?》),可能是因为我的用语不好,且没有署名等问题,而没有得到各位老师的回复。我刚刚得知,2016年“千人计划”青年人才的名单在最近公布了。说实话,我之所以特别关注“千人计划”青年人才,是因为南方科技大学人才招聘网站对其的宣传打动了我,我觉得我可以通过努力去争取获得这样的资助。但是,“千人计划”青年人才的硬性的海外经历要求,却不断地打压着我的希望。为了与老师们取得真心的沟通,我决定给老师们写署名邮件。为了消除你们误以为是利益集团在指使我写邮件、提建议的误会,我先明确透露我的身份吧!我本科就读于二本学校淮南师范学院(当年高考只比二本线高16分,可以上江西理工大学等大学),硕士在深圳大学(考研比深大录取线高123分,有考上清华北大硕士的可能),攻读博士终于来到清华了。我当初在铁定心思考公务员的时候,转而考博,是受在深圳大学工作的毕业于清华大学的杨波老师的鼓励。杨波老师既不是我导师,也没有教过我的课,却主动找我谈话。他说:“你能够在深大化院发这么好的文章(注:深大化院当时以第一单位发的IF最高的文章,Nature犹豫了10天,转投AFM直接accept),而且人如此率真,适合做科研,你可以两手准备,一边准备考博,一边准备公务员考试。”这段师生情,虽然我记性不好,却刻骨铭心。他因为在我考研面试时得知我是从农村留守儿童成长起来的,而一直主动关心我的成长,真的体现了“厚德载物”。另外,我来自江西省九江市修水县溪口镇大坑村,一个山多路险的偏僻农村,而且我们县城离九江、南昌、武汉、长沙4个城市都有二三百公里,由于山多、交通不便利而被边缘化,固虽为江西省面积最大县(分别是深圳、香港和新加坡土地面积的2倍、4倍和6倍有余),但至今仍没有火车站。总之,我出身二本、农民(我爸妈是温州的农民工),此邮件内容仅代表我个人的意见,不受任何其他人的委托或指使。

“千人计划”青年人才项目,硬性要求了海外经历。这个硬性要求将不愿意出国的年轻人拒之门外,即使其可能有突出的科研贡献。比如,我就拒绝了硕士导师为我准备的去法国拿博士学位的计划。因为我相信,当今时代,世界是互联的,在国内我们可以通过邮件等方式与国外大师沟通、讨论,向顶级科学家请教,甚至与这些大牛合作。我在硕士期间,就通过邮件与锂空气电池的创始人,即美国东北大学的K. M. Abraham教授沟通过。Abraham教授十分友好。我考虑到,“千人计划”就是专门引进海外人才的项目,若取消“千人计划”青年人才项目的海外经历的硬性要求,就将失去其专门引进海外人才的初衷。但是,如果对国内同样的青年人才毫无鼓励措施,这恐怕对国内人才太不公平。

所以,我建议:一是,保留及增强“千人计划”青年人才项目;二是,设置专门针对国内优秀青年人才的同等资助项目。

非常感谢你们!虽然国内成长起来的人才可以作大贡献,比如袁隆平、于敏、屠呦呦等等,但是在针对海外人才的引进计划多种多样的同时,目前针对国内成长起来的人才计划却凤毛麟角。政府如果在保证引进有海外经历的人才的力度有增无减的同时,更多地重视国内成长起来的人才,就能更好地团结全体国内外的中华儿女一起奋斗,更好地建设我们的国家乃至世界。而且,留学人才在我国历来被重视,这些人才中的优秀者(比如,你们三位海归科学家)在国内培养的本土青年人才的拔尖者可以达到同行中的领先水平。我相信,在人才培养方面,各位大师共同追求的是“青出于蓝而胜于蓝”,不仅仅是突出的科研能力,更是“正义不倒”的品德。因为中央组织部、人力资源和社会保障部等政府部门在制定“千人计划”的阶段,都以非常崇高的礼遇,主动征求你们三位著名海归科学家的意见,所以我相信你们作为我国当之无愧的、有担当的知名科学家,可以直接或间接、有效地提高人才资助政策的科学性。Please open thedoors of opportunities for our kids, no matter where they are from!

我的建议怎么样?恳请各位老师在思想教育上视我为您自己的孩子,不吝批评指正。我非常感谢你们!祝各位老师在2016年里更精彩!

此致
敬礼
梁春生
2016年1月1日】

【春生:你好!
   

    你反映的问题有一定的普适性,我培养的博士生和博士后面临同样问题。国家出台青年千人计划的初衷是吸引海外优秀青年人才;为了鼓励国内的优秀青年人才,应该同时设置专门针对国内优秀青年人才的资助项目。

祝好!
施一公】

 

家庭、自身各种压力,将来的待遇悬殊,让我最近很难静心干活,经常难以入睡。我是不是应该退学,去考托福雅思,留学发牛文回来拿资助?可是,为什么一定要留学?马云不留学英语照样讲得比李彦宏好。土鳖于敏在氢弹研发方面可以超越几十位欧美诺奖得主。政策啊政策,请给土鳖以尊严,让我静心干活,安稳入眠!

 

 

 

无悔这一生,为这样的理想而活:
       1、物质上,几年后开始创业,追求创建一些世界上质量最可靠、最盈利、最受尊重的企业。有多余的钱用来创建学校、科技馆、图书馆、健身馆、医院等并尽量免费提供服务,以及用于社会上的设施改善、人员培训减少各种安全事故。
       2、精神上,创建世界上最有影响(受欢迎)最有正能量最有正义的教育机构、互联网新闻媒体、电影公司等。尽量用企业的多余盈利支持免费的精神享受服务。
       先这样,可以修改完善。重在行动!天下志士,do you dare to dream and act?

 

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青年千人出现的背景是:正千人真正全职的很少,兼职的时间很少,不管给多少待遇,多少条件,正千人依然吸引不了海外人才。所以中组部弄了一个青年千人,把在海外没有住根想回国的年轻人一条道路,必须全职。青年千人意义重大,可以说是真正扭转了海外人才与祖国之间不亲不近,回国又无路的尴尬境地,也扭转了海外留学生对中国的看法,这个人才计划也是国内对海外年轻人才引进的开端。自然杂志有一次就报道了为什么中国喜欢“China-born, western-trained scientists”,该文还认为中国最近几年科研的显著进步,其实很大程度上就是海归带起来的,尤其点名one-thousand talent program,对此评价很高。海归对中国科研的帮助是巨大的,只不过很多人看不见。很多老外来和中国建立合作关系,大多都是海归带动起来的。你如果在国外没有connection,你去给国外大牛发个邮件,人家看到你的拼音名字就不会打开你的邮件,他们就是这样傲慢,而海归很大程度上化解了这种距离感。

 

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 第一,土博本来就可以申请青千,只不过要求海外工作经历,这一点对洋博是一样的,而且从去年开始,只看博士毕业后的工作经历最少三年,那么对土博的歧视就完全没有了。你的自怨自哀是从哪里来的呢?为什么你就不能出国做博后来历练一下呢?第二,不要相信互联网无国界,人家跟你非亲非故,有点时间回个信客套两句或者答个疑,你还当真了。很多东西就是要出国,遇见不同的人和事情,才能学会的。别的不说,国内找博后大家的思路就是靠导师的关系推荐,做了两年博后就想着找个长久职位稳定下来,你能想象国外找博后和永久职位的残酷和长期(5-8年)巨大的压力吗?能在国外留下来做研究并且做出一些成绩都是不容易的,这个过程得到的多方面训练不是多发两篇论文就可以替代的。第三,有时间有勇气吐槽,为什么不先对吐槽的对象了解清楚先呢?这可不是治学正确的态度,至少反映了你心态的浮躁。是不是看别人眼红?那想一想他们背后的付出,再想一想自己能不能也付出那么多。还有,不是所有海龟都能拿到青千的,现在竞争非常激烈,从你的纸面实力(论文)上看,就算是国外毕业的,也差的很远。最后,国家早就有了针对没有青千申请资格的人才计划,比如优青、青年长江、万人计划青年拔尖,你如果牛x,是金子在哪儿都会发光的。

 

 

 

 

 

 

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