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计算机科研与技术

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如何让自己在人工智能时代不被淘汰?  

2017-07-27 10:08:57|  分类: 教育杂谈 |  标签: |举报 |字号 订阅

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人工智能的加速崛起将导致很多人变成无用阶层,想要知道怎么应对才能不被淘汰。看待任何事物的发展,我们都要去看事物发展的市场现状以及政策变化,特别是在国内的环境下。 所以,我们不妨一起来看看人工智能现在到底是怎么回事,才有能力去思考如何应对人工智能带来的影响。

  01

  最牛风投的视角

  昨天的文章中,菜导也说了,种种迹象表明今年迎来了人工智能的爆发期。

  如果说市场上对未来变化最敏感的是谁,无疑是风险投资机构,这帮精英就靠赚未来的钱而生。

  上周四最牛风投软银的创始人孙正义给世界描绘了一幅未来的画面。

  未来卫星网络将覆盖地球的每个角落,万亿台连网设备将会把数据传输到云端,并通过人工智能AI进行分析。

  软银有多牛?

  2000年时,阿里巴巴还是个默默无闻的中国小电子商务公司,软银毫不犹豫一下投了2000万美元,以目前软银持有的阿里巴巴股份而言,价值在1000亿美元左右。

  与最初的投资额相比,已将近5000倍。

  在软银世界大会上,孙正义披露了一组数据,在过去18年里的投资额累计达到110亿美元,回报金额累计在1750亿美元以上。

  整体投资回报率高达16倍,并且在全世界近300家互联网公司中持有股份。

  这就足以说明孙正义对行业未来的预判能力不能小觑。

  不久前,这个最牛风投,才宣布成立了一支软银愿景基金,募集规模已超过930亿美元基金,投资的重点就是人工智能和物联网领域。

  而孙正义描绘的这幅画,也正是这个最强风口——即将到来的人工智能世界。

  02

  未来的经济发展靠人工智能

  说完市场反映,我们再来看看政策动向。

  很巧的是,也是在上周四,《国务院关于印发新一代人工智能发展规划的通知》正式出台。

  按照规这份规划,“人工智能”将“无时不有、无处不在”。

  什么意思,就是在你看得见摸得着的地方,甚至是看不见的地方,都有人工智能。

  而且“人工智能”这个词在今年也首次明确写入《政府工作报告》里,成为国家工作的主要规划。

  这就是告诉大家,接下来工作重点围绕人工智能开展,不要脱轨了。政策已经说得这么直白,可以说发展人工智能必然成为热潮。

  从人类技术发展史的角度来看,人工智能是第四次工业革命的领头羊,就像过往的计算机、电气、机械三次大革命,将彻底颠覆你的世界观,改变你的生活方式和工作方式。

  人工智能的可怕之处在于,它并不是简单的一个新行业,而是可以接入所有行业,成为新的中心,和现在的互联网一样,可以形成互联网+所有行业。

  而且按照中国人工智能发展规划,到2020年,“人工智能成为新的重要经济增长点,成为改善民生的新途径”,而到了2025年,“要成为产业升级和经济转型的主要动力”。

  对,你没看错,未来10年左右的时间,中国经济的发展如果要找到更有效率的增长点,人工智能一定是绕不开的焦点。

  距离2020年的目标,仅仅不到2年半的时间,也就是说,接下来的时间里,人工智能的发展速度将更快推进。

  03

  机器换人正在发生

  对于人工智能,相信大部分人都有所耳闻,也就不累赘的进行介绍了,简单一句话,就是可以模仿人的思想和行为的智能机器。

  在许多科幻电影里面,就已经把未来的人工智能世界做出幻想和写实,未来人工智能布满人类生活的每一个角落,人与机器在一起生活和工作。

  在幻想人工智能带来便利的同时,更要注意的是,每一次工业革命,虽然会创造新的行业和职位,但是也会导致一大堆传统行业和职位的消亡。

  这就意味着跟不上时代,必将被时代淘汰。以现在的人工智能雏形,就已经开始颠覆部分行业了。

  工厂传统流水线工作由机器自动完成,仅仅只需要几个人在一旁操作和监督。

  银行正在试点人工智能大堂经理,一个没有脾气,语音憨厚可爱的机器人可以回答大部分的问题。

  无人驾驶技术在不断地刷新和测试,风头正盛的特斯拉自动驾驶正在逐步进入我们的视野,进入我们的生活。

  一些不需要进行过多思考的工作,一些仅仅只是重复性的流水线工作,传统人力正逐步被人工智能淘汰。

  不要以为淘汰的就是一些低级工种,某些看上去高大上的岗位也正在被人工智能取代。

  比如说翻译,大家看到电视剧里翻译官特别潇洒,但实际上美联社的文章超过一半都是机器翻译。结合语音识别,甚至开始替代了高薪的同声传译人员。

  慢慢的你会发现将有更多的传统人力被淘汰,比如翻译、司机、客服、流水线工人等等,都可能会被一堆机器替代。

  有人会问,那不就很多人会失业吗,社会不会出问题吗?实际上,人工智能发展需要一个过程,替代也需要一个过程。

  物竞天择的进化论告诉你,随着时间的推进,如果你没有进化,必然被淘汰。

  只是这个过程并不是突然发生的,而是有一个慢慢替代到加速替代再到完全替代的过程。

  这个过程中也一定会有很多人在趋势中选择进化。

  04

  怎么才能不被淘汰?

  以目前的人工智能来说,围棋上,谷歌的AlphaGO实现60连胜;艺术上,人工智能可以绘画制作;医疗上,人工智能对恶性肿瘤的正确检测概率比普通医生提升50%;工业产业上,工业机器人使生产效率提升3倍;即时翻译上,实现10种语言的翻译功能。

  经过一段时间的技术更替后,在所有行业中都形成“人工智能+”的新模式。

  到那个时候,如果你没有什么核心竞争力,抱歉,机器能干的活凭什么给你干,准确率比你高,效率比你高,准时上班又不会生病,不会偷懒还没有脾气。

  所以,怎么让自己在人工智能时代里屹立不倒才是需要考虑的。

  什么样的人不会被淘汰呢?

  就是可以做到人工智能做不到的事,人工智能现阶段只是能够模仿人的思想和行为而已,如果你能做到思想上的飞跃,那就恭喜你了,你是不会被淘汰的人。

  因为人机最大的区别在于一个字“思”,你的大脑是你唯一可以战胜人工智能的地方。

  人工智能的“思”只能是对已有的数据进行逻辑区分,而人的“思”,是可以对未知的事物进行创新创作,同时可以赋予情感。

  比如,最近很火的电视剧《我的前半生》,讲的是一帮在咨询公司工作的人,高级员工年入千万,底层信息分析员也不过普通薪水。

  将来人工智能成熟了,这些信息分析员显然会被淘汰,因为机器能够更快更精准地分析数据。

  但是,那些负责企业战略咨询的高级员工显然不受影响,因为战略咨询不仅仅需要数据分析,更需要创新思维,或许他们的薪水还会更高。

  所以,对于普通的职场人来说,如何从“在其职司其位”转变为“在其职思其位”才是打败人工智能的关键。

  多想多学,在自己的本职工作中发现更多改进与创新,甚至是与之相关的其他工作,这样,你就可以成为人工智能的改进决策者,而不是人工智能可有可无的替代品。

  比如,你可能只是一个即将被淘汰的客服人员,人工智能可以回答任何咨询者的问题,那你需要如何做才能避免被淘汰?

  你的优势是你长久工作在客服线上积累的准确判断力,你对客户交流时的语气、音量和内容等等,做出判断,知道现在他处于一个什么样的心情,从而切换话题和改变语气,缓和气氛,甚至家长里短的拉拢客户。

  这是人工智能可能还做不到的地方,如果你做到了,就不会被轻易淘汰,机器人惹恼的咨询者都需要你亲自出马,甚至还能提供不断改进人工智能回答问题的方法。

  如果你仅仅只是一个回答问题的客服,并不了解客户的心理细节,抱歉,你可能要被淘汰了。

  所以你现在要做的,是不断学习思考,让你的管理者看到你的创新能力和有深度的思考。

  什么岗位职位不容易被淘汰?

  流水线的工作是最容易被淘汰的,底层出卖体力的工作,办公室简单的重复工作,所有不需要经过深度思考创作就可以完成的工作,都是极容易被替代的。

  情感和思想的相关工作是无法替代的,如情感师和老师,创作类的工作也是很难替代的,如策划和艺术家,技术研究的创造性工作也是,像科学家,当然还有最重要的管理和决策这类工作了。

  所以,你可以考虑让自己的职业方向往这些方面去深造。

  比如,你只是一个普通的活动布场人员,你就要在摆放道具的过程,不断去学习理解布景师的审美观,甚至向活动策划者学习,让自己的能力不断晋升,然后转型。

  当然,如果你的能力卓著,你可以往人工智能的研究开发方向发展,毕竟目前中国人工智能人才缺口超500万,供求比例仅为1:10,“坑”多“萝卜”少,人才很难找。

  总的来说,不管你在哪行哪业,千万不要只做一个重复劳动的搬砖人员,要从随时可替代的执行者不断向无可替代的决策管理者转型。

  孙正义说:“我非常激动,真的感觉连睡觉都是在浪费时间。”

  对于普通人来说,不要忽视这些听起来貌似很普通的话语隐藏的深意,就像每一次工业革命一样,浑浑噩噩的人总是在暴风来临那一刻才醒悟,但为时已晚。

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